A-kasser

  • Sabrina og Birgül fra DAB ved computer
    Virksomhedsservice

    HK JobBørs er en landsdækkende, gratis service for arbejdsgivere, der har brug for medarbejdere. 10 kollegaer dækker hele landet, og de har travlt. Administrationsselskabet DAB er en af de arbejdsgivere, der med succes har brugt JobBørsen. Indtil videre har DAB ansat syv medarbejdere med hjælp fra HK

  • Høring i Beskæftigelsesudvalget om mangel på arbejdskraft
    Høring om mangel på arbejdskraft

    Folketingets Beskæftigelsesudvalg havde torsdag den 20. januar inviteret til høring om mangel på arbejdskraft. Danske A-kassers direktør Verner Sand Kirk var med i paneldebatten. Han kaldte den aktuelle mangel på arbejdskraft for en fantastisk mulighed for at få de sidste med og i job

  • Talent Attratction-forløb hos LT Automation
    Jobformidling

    Lasse Thomsen, der er grundlægger og direktør i robot-virksomheden LT Automation, indrømmer gerne, at han indtil for nylig havde mange fordomme om dagpengeledige og a-kasser. Men et vellykket Talent Attraction-forløb med Akademikernes A-kasse fik bugt med fordommene og skaffede Lasse Thomsen de medarbejdere, som han stod og manglede  

  • Kristian Nielsen fra FTFa
    Jobformidling

    A-kasserne er gode til at matche medarbejdere og arbejdsgivere. FTFa’s match mellem deres medlem, seniorsergent Kristian Nielsen, og arbejdsgiveren Andel Lumen, der arbejder med fiberkabler, er et godt eksempel på noget af den jobformidling, der sker i a-kasserne

  • Foto af Eva Obdrup - med sort baggrund
    Debatindlæg

    Vi skylder både de ledige, arbejdsgiverne, jobcentrene, a-kasserne og resten af samfundet, at de vigtige beslutninger om indsatsen for de arbejdsløse træffes ud fra fakta og fornuft og ikke ud fra hurtige overskrifter i en avis og politikere, der hovedløst har behov for at vise handlekraft. Det skriver Danske A-kassers formand Eva Obdrup i dette debatindlæg

  • Billede af udråbstegn
    Gennemgang

    Berlingske Tidende har i en række artikler sat fokus på a-kassernes brug af rådighedssanktioner over for medlemmerne samt på den statistik, der findes vedrørende brugen af sanktioner. Der er desværre en del fejlagtige oplysninger og misforståelser i artiklerne. Derfor gennemgår Danske A-kasser (DAK) i det følgende, hvad der er op og ned i sagen

  • Verner Sand Kirk, Danske A-kasser, Farve
    Debatindlæg

    Måske kan man få en enkelt dovendidrik ud af fjerene ved at gøre alle ledige fattigere. Men hvis prisen er, at det store flertal, der brænder efter et arbejde, skal fattiggøres, må der vælges en anden vej, skriver Danske A-kassers direktør Verner Sand Kirk i et indlæg i Politiken. Her bringer vi indlægget i fuld længde

  • Regnemaskine på papir med statistik
    A-kasser, Coronakrisen, Dagpenge

    Over de seneste år har der været en svag stigning i antallet af medlemmer i a-kasserne. Bl.a. som følge af corona-krisen. 1. juni 2021 var der lidt over 2,3 mio. medlemmer i de danske a-kasser. Heraf knap 60.000 som efterlønsmodtagere og ca. 150.000 som kontingentfritagede

  • Foto af Eva Obdrup - højkant
    Debatindlæg

    Når man følger debatten om, hvem der skal stå for kontaktforløbet med ledige i de første måneder af et ledighedsforløb, får man let det indtryk, at den fjerde puniske krig er brudt ud. Men sådan ser jeg det ikke, og sådan er det slet ikke, skriver DAK-formand Eva Obdrup i et indlæg i NB Beskæftigelse, som du også kan læse her

  • Mand og kvinde kigger sammen på computer
    Debatindlæg

    Megen logik er vendt på hovedet i ny delaftale, der åbner for at personer, der har været ledige i over seks måneder, kan vælge digitale samtaler. Muligheden bør primært være der i de første seks måneder af et ledighedsforløb. Det skriver DAK's formand Eva Obdrup og næstformand Villy Dyhr i et indlæg i Altinget