A-kasser

  • Eva Obdrup byder salen velkommen
    Temadag om jobformidling og virksomhedsservice

    Jobformidling og virksomhedsservice i a-kasserne var emnerne, da Danske A-kasser holdt temadag den 28. marts. 50 deltagere fra landets a-kasser var mødt frem til en dag fyldt med erfaringsudveksling og gode ideer til, hvordan der bedst skabes det gode match mellem arbejdsgivere og medlemmer

  • Mehendi Deol fra SL-A.
    Jobformidling

    Jobkonsulent Mehendi Deol fra Socialpædagogernes A-kasse bruger både mini-jobmesser, møder for nyledige og speeddating til at matche medlemmer og arbejdsgivere. Derudover laver hun også helt konkret ’én til én-jobmatch’ ud fra konkrete jobordrer fra arbejdsgiverne. I sådan et vellykket jobmatch fandt leder Torben Corydon og socialpædagog Rolf Brodersen hinanden

  • Rie Villemos og Eva Pihl fra FOA JobMatch
    Jobformidling

    Hos FOA blev de ledige medlemmer så glade for tilbuddet om jobformidling, at det to-årige JobMatch-projekt blev gjort permanent i 2018. Forventningsafstemning og vejledning i forhold til både arbejdsgiverne og medlemmerne er en stor del af opgaven, forklarer de to konsulenter, der fra centralt hold arbejder med FOA JobMatch

  • Christian og Tina fra virksomheden OFS
    Virksomhedsservice

    3F Industri Vestegnen er en lille afdeling med omkring 2500 medlemmer. Det gør - ifølge a-kasseleder Charlotte Nielsen – at de er helt tæt på både medlemmerne og arbejdsgiverne. ’Og det er en stor hjælp i vores jobformidling, fordi vi kan screene helt ned på kemien’, siger hun

  • Karrierechef Pernille Hinge fra DSA
    Jobformidling

    Din Sundhedsfaglige A-kasse er på samme tid karrierepartner for medlemmerne og rekrutteringspartner for arbejdsgiverne. Karrierechef Pernille Hinge er gerne proaktiv, når kontakten til arbejdsgiverne skal etableres. Region Hovedstaden har a-kassen fået et godt samarbejde med, fordi karrierechefen responderede på et LinkedIn-opslag fra regionen

  • Foto af direktør og trainee hos Outline vinduer.jpg
    Jobformidling

    Hos Outline Vinduer, der producerer døre og vinduer fra deres adresse i Farsø, har de normalt ikke besvær med at få ansøgninger til virksomheden. Men ved den seneste ansættelse var virksomhedens ønsker til profilen så specifikke, at den valgte at bruge Akademikernes A-kasse til at hjælpe med processen. Og det har de ikke fortrudt på virksomheden

  • Sabrina og Birgül fra DAB ved computer
    Virksomhedsservice

    HK JobBørs er en landsdækkende, gratis service for arbejdsgivere, der har brug for medarbejdere. 10 kollegaer dækker hele landet, og de har travlt. Administrationsselskabet DAB er en af de arbejdsgivere, der med succes har brugt JobBørsen. Indtil videre har DAB ansat syv medarbejdere med hjælp fra HK

  • Høring i Beskæftigelsesudvalget om mangel på arbejdskraft
    Høring om mangel på arbejdskraft

    Folketingets Beskæftigelsesudvalg havde torsdag den 20. januar inviteret til høring om mangel på arbejdskraft. Danske A-kassers direktør Verner Sand Kirk var med i paneldebatten. Han kaldte den aktuelle mangel på arbejdskraft for en fantastisk mulighed for at få de sidste med og i job

  • Talent Attratction-forløb hos LT Automation
    Jobformidling

    Lasse Thomsen, der er grundlægger og direktør i robot-virksomheden LT Automation, indrømmer gerne, at han indtil for nylig havde mange fordomme om dagpengeledige og a-kasser. Men et vellykket Talent Attraction-forløb med Akademikernes A-kasse fik bugt med fordommene og skaffede Lasse Thomsen de medarbejdere, som han stod og manglede  

  • Kristian Nielsen fra FTFa
    Jobformidling

    A-kasserne er gode til at matche medarbejdere og arbejdsgivere. FTFa’s match mellem deres medlem, seniorsergent Kristian Nielsen, og arbejdsgiveren Andel Lumen, der arbejder med fiberkabler, er et godt eksempel på noget af den jobformidling, der sker i a-kasserne