DAK's årskonference 2022

Årskonference med fokus på intern erfaringsudveksling

Danske A-kasser har 21 medlemmer og bruger gerne den store, årlige, interne konference til at lære af hinanden, så branchen kan blive endnu stærkere. Erfaringsudvekslingen var også i højsædet på årskonferencen 2022, der løb af stablen i sidste uge og havde overskriften ’Muligheder og udfordringer for fremtidens a-kasser’

Eva Obdrup på DAK's årskonference

Danske A-kassers formand Eva Obdrup var sammen med næstformand Villy Dyhr facilitator på årskonferencen.

Ni a-kasseledere holdt oplæg og videregav erfaringer om emnerne ’Beskæftigelsesindsatsen i a-kasserne’, ’Digitalisering og nye arbejdsformer’ og ’Rekruttering og fastholdelse af medarbejdere’ på Danske A-kassers årskonference den 4. og 5. maj. 

Hans Peter Messerschmidt fra MA
Kasper Kyed fra FTFa
Marie Beck fra NNF's A-kasse
Første tema på årskonferencen var 'Beskæftigelsesindsatsen i a-kasserne'. Hans Peter Messerschmidt Andersen fra MA (øverste foto), Kasper Kyed fra FTFa (midterste foto) samt Marie Beck fra NNF's A-kasse delte ud af deres erfaringer på dette område.
John Larsen fra Metal.
Anne Bou Casals fra LH
Christian Friis fra CA
Det andet tema på årskonferencen var 'Digitalisering og nye arbejdsformer', som John Larsen fra Metals A-kasse, Anne Bou Casals fra LH og Christian Friis fra CA holdt oplæg om.
Marianne Ehlers fra Krifa
Lars Mortensen fra LAKA
 Rikke Lee Lønberg fra DSA
Årskonferencens sidste tema var 'Rekruttering og fastholdelse af medarbejdere'. Om det tema holdt Marianne Ehlers fra Krifa, Lars Mortensen fra LAKA og Rikke Lønberg fra DSA oplæg.
Einar Baldursson fra AAU
A-kasserne lærte ikke kun noget af hinanden på årskonferencen. Arbejdspsykolog Einar Baldursson fra Aalborg Universitet lagde også vejen forbi og fortalte blandt andet om, hvorfor mennesket grundlæggende gerne vil arbejde.