Jobcentre

Når man følger debatten om, hvem der skal stå for kontaktforløbet med ledige i de første måneder af et ledighedsforløb, får man let det indtryk, at den fjerde puniske krig er brudt ud. Men sådan ser jeg det ikke, og sådan er det slet ikke, skriver DAK-formand Eva Obdrup i et indlæg i NB Beskæftigelse, som du også kan læse her

Hvis vi via digitale samtaleformer smidigt kunne hjælpe dem, der ikke har andre problemer, end at de skal vejledes i jobsøgningen, så kunne vi frigive ressourcer til at give mere hjælp til dem, der er i risiko for eller allerede er langtidsledige. Altså grundigere fysiske samtaler til dem, der har behov, skriver DAK's formandskab i dette indlæg, der i forkortet udgave er bragt i Altinget.

Ni a-kasser er nu udvalgt til at deltage i forsøget med at lade a-kasserne overtage ansvaret for de ledige medlemmer i opsigelsesperioden og de første tre måneder af ledighedsperioden.

Jobcentrene risikerer at straffe ledige unødigt og urimeligt, hvis de ikke får booket tid til samtale. A-kasserne er bekymrede.

Et helt nyt fælles uddannelsesforløb skræddersyet til beskæftigelsesreformen skal styrke medarbejdernes kvalifikationer i a-kasser og jobcentre.

På arbejdsmøder forbereder a-kasser og jobcentre fra hele landet sig på beskæftigelsesreformen. Fokus er på at etablere, fortsætte og styrke samarbejdet om at afholde fællessamtaler fra den 1. juli.

A-kasserne er i fuld gang med at forberede sig til beskæftigelsesreformen. Det betyder bl.a. flere medarbejdere og styrket samarbejde med jobcentrene.

Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland har i samarbejde med AK-samvirke gennemført en proces sammen med en række jobcentre og a-kasser. Den har haft til formål at afdække, hvordan kvaliteten i de lediges CV’er kan styrkes – bl.a. via øget samarbejde mellem jobcentre og a-kasser.

AK-Samvirke foreslår en alternativ model for beskæftigelsesindsatsen, hvor der er større fokus på at hjælpe langtidsledige end i Koch-udvalgets anbefalinger.

I samarbejde med STAR tilbyder AK-Samvirke at afholde temamøder om rådighedsvurdering i jobcentrene. Initiativet skal styrke samarbejdet mellem jobcentre og a-kasser og øge kendskabet til hinanden.