Umiddelbart lyder det fristende med en kontant præmie til langtidsledige, der kommer i job. Men jobpræmieordningen er både dyr og forskelsbehandler, effekten er ukendt og der lægges op til en problematisk administration
Formand for AK-Samvirke, Torben Poulsen, opfordrer regeringen - og dens støttepartier - til at tænke sig grundigt om, så man ikke taber et helt fundamentalt hjørne af den danske samfundsmodel på gulvet
På Christiansborg varmes der op til en 2025-aftale: Nogen vinder, andre må betale. Ét område kan dog vide sig sikker på forringelser: Dagpengesystemet. Det er nemlig blevet fast kutyme at nappe en luns af dagpengesystemet, når der skal laves reformer
Regeringen præsenterede tirsdag sin 2025-plan ”Helhedsplan – for et stærkere Danmark”, der lægger rammerne for dansk økonomi frem til 2025 og rykker rundt på mange milliarder kroner. Én af planens konsekvenser er at de mere end 2,1 mio. mennesker, der er medlem af en a-kasse, skal til lommerne. Blandt andet som følge af et forhøjet a-kassekontingent, en lavere dagpengesats, karens til alle nyuddannede og en forringet seniorjobordning
Diskussionen om hårdere krav til dagpengemodtagere er gennem de seneste år dukket op ad flere omgange. Derfor har YouGov på vegne af A-kassernes brancheorganisation AK-samvirke spurgt et repræsentativt udsnit af den danske befolkning om deres syn på at stille hårdere krav til dagpengemodtagere. Konklusionen er klar: Det store flertal af danskerne ønsker ikke skærpelser og meget få har tiltro til hårdere kravs positive effekter
I 2017 træder det nye dagpengesystem i kraft – og vender op og ned på det system, vi kender i dag. A-kasserne vil være godt klædt på til det nye systems ikrafttræden. Derfor har a-kasserne i samarbejde med STAR – og i en proces faciliteret af AK-Samvirke – udarbejdet 6 ”kogebøger”, der skal hjælpe a-kasserne og deres IT-leverandører med at omsætte det nye dagpengesystems komplekse regler, så de kan IT-implementeres og administreres
AK-Samvirke har set sig nødsaget til at skrive direkte til Beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen og bede ministeren udskyde ”månedsmodellen” i det nye dagpengesystem til der er fuldt overblik over konsekvenserne.
Med det nye dagpengesystem indføres en ny sanktion, der afkorter dagpengeretten med en måned for ledige medlemmer, som har ”gjort omfattende brug af dagpengesystemet” ved at modtage dagpenge i fire år inden for de seneste otte år. Sanktionen er betænkelig af flere årsager. Læs hvorfor i en analyse fra AK-Samvirke. Download analysen via linket til højre
Onsdag fremsatte beskæftigelsesministeren den lov, der skal gøre efterårets dagpengereform til virkelighed. Intentionerne er gode, men det konkrete lovforslag skaber bekymring i a-kasserne.
Dagpengekommissionens forslag om nye regler for supplerende dagpenge kom ikke med i den politiske aftale. Der skal nu laves et nyt forlag. Inddrag alle gode kræfter, opfordrer AK-Samvirke.
