Flere og flere medlemmer af efterlønsordningen går ikke på efterløn, selvom de har mulighed for det. Det viser nye tal fra Danmarks Statistik. Der er dog stor forskel på hvor mange, som er på efterløn i de forskellige a-kasser.
Den 1. oktober er sidste dag, hvor man kan ansøge a-kasserne om at få sine efterlønsbidrag udbetalt skattefrit. Aktuelt har a-kasserne i alt udbetalt ca. 21 mia. kr. til de a-kassemedlemmer, som ikke vil være med i efterlønsordningen længere.
Pr. 1. august har a-kasserne i alt udbetalt 20 mia. kr. til medlemmer, som har valgt at udtræde af efterlønsordningen. De ældre skal tænke sig godt om, mener AK-Samvirke.
AK-Samvirke opgør hver måned frem til 1. oktober 2012, hvor mange efterlønsbidrag a-kasserne udbetaler til medlemmerne. Til og med 1. juni har a-kasserne udbetalt 13,5 mia. kr. til efterlønsberettigede medlemmer
AK-Samvirke opgør løbende, hvor mange penge a-kasserne udbetaler til de medlemmer, som vælger at stoppe i efterlønsordningen. Pr. 1. juni er 13,5 mia. kr. blevet udbetalt til de efterlønsberettigede medlemmer. Tendensen er, at de unge stopper og de ældre fortsætter i efterlønsordningen.
Pr. 1. maj har a-kasserne udbetalt 11,2 mia. kr. til efterlønsberettigede medlemmer, som vil træde ud af efterlønsordningen. Det viser en ny analyse fra AK-Samvirke. Indtil videre ser det ud som, at de ældre aldersgrupper vælger at blive i ordningen.
Den 2. april bliver det muligt at få udbetalt efterlønsbidragene skattefrit. Det har været en stor og højt prioriteret opgave i a-kasserne – både når det gælder medlemskontakten og it-løsninger. Men meldingen er, at a-kasserne er helt klar til opgaven.
Ud over at handle om økonomi handler dit efterlønsvalg også om sikkerhed og tryghed. Læs her om nogle af de overvejelser, du skal gøre dig inden du bestemmer dig for, om du skal blive eller stoppe i efterlønsordningen. Efterlønnen kan nemlig også ses som en job- og forsørgelsesforsikring.
AK-Samvirke lancerer nu en ny efterlønsside: www.efterloen.com. Siden og otte film skal hjælpe folk til at træffe beslutning om de skal fortsætte i efterlønsordningen, eller om de vil have deres efterlønsbidrag udbetalt i 2012.
