De fleste mener, at håb ikke er en strategi, men det gælder åbenbart ikke ekspertgruppen for fremtidens beskæftigelsesindsats, som nu har leveret dens længe ventede rapport. Det skriver Danske A-kassers direktør, Verner Sand Kirk, i dette indlæg, der er bragt i Politiken
A-kasserne er klar til mere ansvar for egne ledige, og vi lader os som sådan ikke afskrække af omfanget af kontrol på beskæftigelsesområdet, sagde DAK-formand Eva Obdrup ved et CEVEA-event på folkemødet
Et nyt notat fra Danske A-kasser viser, at antallet af betalende dagpengeforsikrede medlemmer stort set har været uændret det seneste år, mens antallet af efterlønsmodtagere fortsætter med at falde kraftigt
Den samlede sæsonkorrigerede ledighed lå i april 2024 på 2,9 pct., hvilket den har gjort siden november 2023. I antal fuldtidspersoner svarer det til godt 87.000. Dette kan man se i det seneste notat om beskæftigelse og ledighed fra Danske A-kasser
Vibeke Jensens ’take’ i Ekspertgruppen for fremtidens beskæftigelsesindsats er at bevare fokus på at få alle borgere i job og at indsatsen skal være mindre bureaukratisk. Hun sidder med i gruppen, som chefkonsulent og tidligere forvaltningschef i Aarhus Kommune
Danske A-kassers direktør, Verner Sand Kirk, vurderer, at Beskæftigelsesministeriet indfører stramninger af sammenlægningsreglen ud fra en fejlagtig frygt for ikke at ramme det antal dimittender, som man ville ramme med de nye dimittendregler. Han kalder det en meget usædvanlig og uskøn måde at stramme og bureaukratisere på, og beder om, at stramningerne tages af bordet
Han lægger vægt på, at ekspertgruppens anbefalinger er funderet på solid viden og lever op til kravene i kommissoriet. For eksempel om at der skal mere værdighed i beskæftigelsesindsatsen. Det siger økonomiprofessor Michael Rosholm, der er medlem af Ekspertgruppen for fremtidens beskæftigelsesindsats. Og så understreger han, at kompleksiteten i systemet overrasker ham. Selv efter 30 års forskning på området
Hendes fokus er på de udsatte grupper i samfundet, og hvordan vi når dem via beskæftigelsessystemet. Og så mener hun, at vi i fremtidens beskæftigelsesindsats skal til at dyrke beskæftigelsesfagligheden og stole på, at medarbejderne ved, hvordan man kan hjælpe en person bedst. ’Vi skal tro på fagligheden, ligesom vi gør det på folkeskoleområdet,’ siger Iben Bolvig, seniorforsker i VIVE og medlem af Ekspertgruppen for fremtidens beskæftigelsesindsats
A-kasserne har en økonomisk tilskyndelse til at få ledigheden ned: Hvis ledigheden falder, kan kontingentet sænkes, skriver Verner Sand Kirk, direktør i Danske A-kasser, i dette debatindlæg. Indlægget har været bragt i NB Beskæftigelse den 20. januar
Nu kan a-kassemedarbejdere tage skræddersyede uddannelsesforløb i kommunikation og virksomhedssamarbejde. Uddannelserne udbydes af Københavns Professionshøjskole og er udviklet i samarbejde med Danske A-kasser
