Kontakt a-kasserne eller jobcentrene, så kan de hjælpe. Det er opfordringen fra AK-Samvirke til virksomhederne, hvis de har problemer med at finde kvalificeret arbejdskraft. Københavns Kommune bakker op.
Vil ledige hellere være på dagpenge end at have et arbejde? Det spørgsmål stillede et indslag i TV-Avisen den 5. oktober. Her havde DR talt med to restauratører – en i Viborg og en i København – og begge havde store problemer med at få medarbejdere ansat.
Faktisk havde den ene af restauratørerne oplevet, at en af dem, hun havde haft til samtale til en stilling i restauranten, fortalte, at han egentlig gerne ville have jobbet, men først til foråret – for da løb hans dagpenge ud.
Langt størstedelen af de ledige leder med lys og lygte efter et arbejde, og det er kun et mikroskopisk mindretal, som bevidst går efter at være på dagpenge så lang tid som muligt
Morten Kaspersen
Realiteterne skal holdes for øje
Indslaget bekymrer Morten Kaspersen, formand for AK-Samvirke, fordi det ifølge ham er med til at miskreditere de ledige:
”De ledige skal selvfølgelig stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Punktum. I den udstrækning at det er rigtigt, er det naturligvis helt uacceptabelt, at der er nogle ledige, som hellere vil holde ferie på samfundets regning end at arbejde, ”slår Morten Kaspersen fast og fortsætter:
”Når det er sagt, er det vigtigt at have realiteterne for øje. Langt størstedelen af de ledige leder med lys og lygte efter et arbejde, og det er kun et mikroskopisk mindretal, som bevidst går efter at være på dagpenge så lang tid som muligt. Derfor er jeg rigtig ærgerlig over, at indslaget i TV-Avisen er med til at generalisere de ledige, som nogle arbejdssky elementer. Det er bestemt ikke den virkelighed, som a-kasserne kender til.”
Arbejdsgivere skal tage medansvar for beskæftigelsesindsatsen
Hvis virksomhederne ikke kan få fat i den arbejdskraft, de har brug for, foreslår Morten Kaspersen derfor, at de kontakter enten a-kasserne eller det nærmeste jobcenter.
”Hvis virksomhederne og deres organisationer mener, de har et rekrutteringsproblem, så har de også en forpligtelse til at handle ved f.eks. at tage fat i a-kasser og jobcentre. De skal simpelthen spille mere positivt med i beskæftigelsespolitikken. Jeg ved selvfølgelig ikke, om de to restauratører i indslaget har talt med jobcentre eller a-kasserne, det er, hvad man minimum burde gøre,” siger Morten Kaspersen.
Hvis virksomhederne har problemer med rekruttering, er de altid velkomne
Anna Mee Allerslev
Borgmester: Nej tak til job er ikke vores oplevelse
Anna Mee Allerslev, Integrations- og beskæftigelsesborgmester i Københavns Kommune, pointerer ligesom Morten Kaspersen, at det er et problem, hvis de ledige ikke er til rådighed:
”Det er dog ikke vores oplevelse i jobcentrene, at ledige siger nej tak til job, men det er selvfølgelig et problem, hvis det finder sted, for så er der nogle, der ikke har forstået reglerne i dagpengesystemet. Hvis det sker, skal det indberettes til a-kasserne, og så skal den ledige sanktioneres, ” siger Anna Mee Allerslev, der ligesom AK-Samvirke vil have virksomheder og arbejdsgivere til at kontakte jobcenter eller a-kasser:
”Hvis virksomhederne har problemer med rekruttering, er de altid velkomne. Så skal vi nok hjælpe dem med at finde arbejdskraft hurtigt og effektivt.”
