Brug seniorjobbene fornuftigt
Direktør i AK-Samvirke, Verner Sand Kirk, pointerer i et debatindlæg, at kommunerne får dækket stort sat alle udgifter til seniorjobordningen og opfordrer til at se seniorjobberne som en ressource.
KL og Michael Ziegler har skruet helt op for blusset, når de advokerer for, at seniorjobordningen skal ændres eller helst afskaffes. Ordningen kan koste medarbejdere jobbet, lyder det.
Det er ikke fair over for de a-kassemedlemmer, som har holdt fast i efterlønsordningen på grund af sikkerheden i et seniorjob!
De er ikke farlige
Og det lyder også lidt som om, at KL og kommunerne glemmer, at de også har et medansvar for, at jobcentrenes indsats ikke har kunnet hjælpe dem, der nu mister dagpengene, til et ordinært job.
Men det er eller ikke fair overfor de medarbejdere i kommunerne, som nu enten frygter en fyring eller kommer til at se kommende seniorjobbere som en paria, man helst havde været foruden. Men KL og Michael Ziegler behøver ikke at frygte seniorjobberne. De er nemlig slet ikke så farlige – og slet ikke for kommunernes økonomi. De får nemlig dækket alle lønudgifter til seniorjobbene.
Næsten alle udgifter dækkes
Kommunerne får dækket udgifterne dels gennem et direkte tilskud på godt 130.000 kr. pr. helårsstilling og dels ved, at de resterende lønudgifter og administrationsomkostninger bliver betalt af bloktilskuddet fra staten. Det står sort på hvidt i bemærkningerne til loven om seniorjob. Der kan dog være et mindre tab i et enkelt år, men der sker løbende justering af tilskuddet. Så set over årene bliver alle udgifter dækket.
Behovet er der
Derfor forstår jeg ikke, at KL har rettet alle kanoner mod seniorjobordningen. Kommunerne har desværre været nødsaget til at afskedige rigtig mange medarbejdere de senere år. Seniorjobberne vil – betalt af staten – kunne bidrage til at genoprette noget af den service, der er sparet væk.
Hvor mange skoler kan f.eks. ikke bruge en kvinde eller mand, som kan holde deres it-systemer vedlige? Hvor mange daginstitutioner kunne ikke bruge en hjælpende hånd til det administrative, og hvor mange plejehjem har ikke brug for et ekstra par varme hænder til at hjælpe beboerne?
Tilfører værdi
Pointen er, at seniorjobberne selvfølgelig tilfører borgerne og kommunerne værdi. Når man hører Michael Zieglers kritik, skulle man tro, at det blot var faglig dødvægt, der blev væltet over på kommunernes skuldre. Sådan er det jo ikke.
Så kære kommuner: Lad være med at se seniorjobordningen som en byrde, der får de kommunale økonomier til at bryde sammen. Brug i stedet den arbejdskraft I får tilført fornuftigt og konstruktivt.
Bragt i Danske Kommuner, 7. marts 2013
