Landets jobcentre søger i stigende grad råd og viden hos AK-Samvirke. Et stigende ønske om stærke relationer mellem jobcentre og a-kasser er en del af forklaringen.
Levner en stram politisk styring af a-kassernes opgaver plads til, at der er rum for kreativitet og innovation i organisationen? I høj grad, viser et organisationsprojekt i HK/Danmarks A-kasse.
Voksenlærlingekampagnen skal skaffe 800 lærepladser, men de kommer ikke af sig selv. 3F's a-kasse i Mariagerfjord har dog succes med at få medlemmerne i lære ved klæde dem på og gøre kampagnen synlig.
Over 5.000 ledige mistede dagpengene i januar. Hvad er a-kassernes reaktion på antallet, og hvordan arbejder a-kasserne med at hjælpe medlemmerne i farezonen? Vi har spurgt tre a-kasser.
Hvert år skifter op mod 100.000 a-kassemedlemmer a-kasse. Hidtil er overflytningerne foregået på blanketter, men til maj næste år bliver overflytningerne 100 procent digitale. AK-Samvirke står i spidsen for at digitalisere overflytningerne.
Hvordan møder a-kasserne de ledige medlemmer, som er i risiko for at miste dagpengeretten? AK-Samvirke har talt med tre a-kasser om, hvad de gør for at give de ledige motivation og håb til at komme i beskæftigelse igen.
Forsøgsprojektet Den Gode Samtale betyder markant flere medlemmer, som er glade for deres samtaler med a-kassen. Det viser tilfredshedsmålingerne fra nogle af de a-kasser, som er med i forsøget.
Samarbejdet mellem a-kasser og jobcentre er ikke en konkurrence om at få flest opgaver. Det er derimod et samarbejde, som skal resultere i, at flere ledige kommer i job hurtigere, mener AK-Samvirkes formand, Morten Kaspersen.
Mere selvbestemmelse til de ledige medlemmer og færre stive rammer begejstrer både i a-kasserne og hos medlemmerne. Forsøgsordningen Den gode samtale bliver rost for at være et af de vigtigste initiativer i a-kasseverdenen i årevis.
