Det er alt for tidligt at være dømt ude som 55-årig

I et samarbejde med brancheorganisationen Danske A-kasser har Politiken gennemgået de nyeste ledighedsstatistiker, der underbygger et næsten selvmodsigende paradoks på det danske arbejdsmarked: at de fleste arbejdsgivere er ivrige efter at forlænge arbejdslivet for de ældre medarbejdere, de har i forvejen. Men at de til gengæld ikke har den store lyst til at ansætte seniorer, der har mistet jobbet i moden alder og nu søger et nyt.