Arbejdsgiverne orker ikke seniorregnskaber

Hvis virksomhederne skal offentliggøre, hvor mange seniorer de ansætter og siger farvel til, vil det være endnu en unødvendig og virkningsløs administrativ belastning. Det er holdningen hos arbejdsgiverne til ideen om at pålægge virksomheder at føre såkaldte seniorregnskaber. Kun hver tredje arbejdsløse over 55 år har fået nyt job 12 måneder efter de blev ledige, mens det samme gælder halvdelen af yngre aldersgrupper, viser AE’s tal. Tal fra AK-Samvirke viser samtidig, at der er en uforholdsmæssig stor andel af seniorer, hvis ledighed trækker så længe ud, at de mister dagpengeretten.