Ledige seniorer skal forrest i køen på jobcentret

Arbejdsgiverne betragter tilsyneladende det grå guld som en rustbunke, de ikke har lyst til at ansætte. Nye tal viser, at kun hver tredje arbejdsløse over 55 år får job igen inden for det første år. Ny beskæftigelsesreform lægger op til øget indsats for seniorerne.

Direktør i AK-Samvirke Verner Sand Kirk kalder det også yderst påkrævet, at politikerne gør noget helt ekstraordinært for de ledige ældre. Han henviser til tal fra a-kasserne, der viser, at det især er ældre ledige, der falder ud over dagpengekanten og dermed mister deres forsørgelsesgrundlag. Hver tredje af de ledige, der er faldet ud af dagpengesystemet, er over 50 år, men den aldersgruppe udgør kun 23 procent af de ledige, viser AK-Samvirkes tal.

Dermed er aldersgruppen over 50 år voldsomt overrepræsenteret i statistikken over dem, der falder ud af dagpengesystemet, påpeger Verner Sand Kirk.

»Chancen for at få job igen er lavere for de ældre ledige, og det er det, det her handler om. Ledighedsperioden er længere for ældre, og der er uforholdsmæssigt mange ældre, der mister dagpenge,« fastslår han.

»Man kan altid diskutere, om det tilnærmelsesvis er tilstrækkeligt med et aktivt tilbud senest efter tre måneders arbejdsløshed. For der er også brug for at gøre en indsats senere i ledighedsperioden end efter tre måneder. Men det er positivt, at man har adresseret problemet,« siger Verner Sand Kirk.