»Et faresignal, vi bliver nødt til at tage alvorligt«

Danske job. Langt størstedelen af det danske opsving er drevet af udenlandsk arbejdskraft, der i langt højere grad er kommet i job end danskere. Et stort problem, mener beskæftigelsesministeren, mens forsker påpeger, at udlændinge ikke nødvendigvis stjæler job fra danskere. Fra 2013 til 2014 fordeler beskæftigelsesfremgangen sig således næsten ligeligt mellem danskere og udlændinge - endda med en lille overvægt til danskerne. Jørn Neergaard Larsen advarer dog alligevel »skarpt« mod at tro, at udfordringen dermed er ved at løse sig selv.

Verner Sand Kirk, direktør fra AK-Samvirke, mener dog modsat, det tyder på, at udviklingen går den rigtige vej. Sand Kirk slår desuden til lyd for et opgør med påstande om, at danske virksomheder tager udenlandsk arbejdskraft ind, fordi danskerne »er for dovne og ikke vil arbejde«. »Det er bestemt ikke andenrangs arbejdskraft, der kommer fra udlandet. Typisk knokler den udenlandske arbejdskraft solen sort, og det er hård konkurrence for en dansk langtidsledig, der måske har familie,« siger han.